Аннотация: Цель работы – рассмотрение действующей системы мотивации компании, выявление актуальных проблем, а также поиск путей её совершенствования. Объектом работы является ООО «Транснефть Электросеть Сервис». Предметом исследования является действующая система мотивации персонала компании. Методы, используемые в работе: статистический анализ, комплексный анализ, экономический анализ, факторный анализ. Результаты работы: выполнен анализ действующей системы мотивации компании, проведена её оценка. Разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации ООО «ТЭС». Область применения результатов: анализ и совершенствование системы мотивации ООО «ТЭС».
Фатеев И. А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала компании / И. А. Фатеев. - Иваново : ИГЭУ, 2020. - 67 с.