Аннотация: Объект работы: процессы управления проектами и обучения персонала в современной организации. Цель работы: разработка информационной технологии обучения сотрудников в процессе управления проектами на основе гибкого подхода. Методы, используемые в работе: системный анализ, сравнительный метод, структурно-функциональный подход, метод параметрического моделирования, графическое моделирование информационных систем, а также метод формализации алгоритмов адаптивного обучения. Результаты работы: параметрическая модель предметной области процесса обучения сотрудников, методика анализа резуьлтатов обучения сотрудников по гибким методологиям, сервис-ориентированная система, использующая гибкие методы в корпоративном обучении. Область применения результатов: разработанная информационная технология может использоваться в проектно-ориентированных организациях различных IT-отраслей для повышения эффективности профессионального развития персонала и для создания корпоративных решений в области управления знаниями и автоматизации образовательных процессов.
Коновалов А. В. Разработка информационной технологии обучения сотрудников при управлении проектами на основе гибкого подхода 6 ВКР магистра / А. В. Коновалов. - Иваново, 2026. - 146 с.