Аннотация: Объект исследования: процесс обеспечения компании квалифицированным персоналом в ООО «Нордтекс». Цель работы: совершенствование системы информационного обеспечения процесса подбора персонала в ООО «Нордтекс» путем разработки и внедрения информационной системы тестирования и оценки кандидатов (ИСТОК). Методы, использованные в работе: системный анализ, методы анализа бизнес-процессов (IDEF0, IDEF3); многокритериальный метод анализа иерархий (МАИ) для выбора типовых проектных решений; методы математического моделирования (взвешенное суммирование, нормализация) и машинного обучения для разработки алгоритмов оценки кандидатов; статистические методы обработки данных; методы реляционного проектирования баз данных. Полученные результаты: проведено исследование HR-процессов предприятия, составлено техническое задание, выполнено техническое проектирование системы, включая архитектурные решения, функциональные модели (F1.1-F5.3), алгоритмы комплексной оценки кандидатов; разработаны логическая и физическая модели базы данных из 18 таблиц; описан интерфейс системы, реализующий полный цикл подбора персонала. Область применения результатов: разрабатываемая система может использоваться в организациях различных отраслей с активным процессом найма персонала для повышения объективности, скорости и качества подбора квалифицированных кадров за счет автоматизированной оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Видакова Е. С. Разработка системы информационного обеспечения компании квалифицированным персоналом / Е. С. Видакова. - Иваново, 2026. - 208 с.