Аннотация: Объект исследования: процесс формирования кадрового резерва в компании ООО «Бриф». Цель работы: улучшить систему информационного обеспечения процесса управления кадровым потенциалом ООО «Бриф с помощью информационной системы, разработанной в ходе выполнения ВКР. Методы, использованные в работе: система автоматизированной аттестации руководителей, KPI. Полученные результаты: предпроектное исследование ООО «Бриф», концептуальная модель информационной системы, технико-экономическое обоснование целесообразности проектирования системы информационного обеспечения процесса управления кадровым потенциалом, техническое задание на разработку информационной системы, руководство пользователя, протокол испытаний информационной системы, акт о внедрении результатов выпускной квалификационной работы.
Логинов Д. А. Разработка системы информационного обеспечения процесса управления кадровым потенциалом предприятия / Д. А. Логинов. - Иваново, 2025. - 174 с.