Совершенствование политики организации в сфере оплаты труда

Совершенствование политики организации в сфере оплаты труда

Для чтения - авторизируйтесь
Автор: 
Полетаева В. А.
Вид издания: 
ВКР
Год: 
2024
Издательство: 
ИГЭУ
ISSN/ISBN: 
отсутствует
ББК: 
3
УДК: 
6
Специализации: 
Кафедра:
Менеджмента и маркетинга
Научные руководители (ФИО, степени, звания):
Грубов Е. О.
Ключевые слова:
оплата труда, мотивация персонала

Аннотация: Основная цель данной выпускной квалификационной работы заключается в разработке и внедрении эффективной политики оплаты труда в организации с целью повышения мотивации персонала и улучшения результатов трудовой деятельности. Для достижения этой цели стоит решить несколько задач: 1) анализ деятельности компании ООО «Эггер Древпродукт ШУЯ»; 2) подробно проанализировать существующую политику оплаты труда в ООО «Эггер Древпродукт ШУЯ»; 3) провести всесторонний анализ эффективности применяемых в ООО «Эггер Древпродукт ШУЯ» методов оплаты труда; 4) изучение методов совершенствования политики организации в сфере оплаты труда; 5) разработать детальные и адаптированные к возможностям предприятия рекомендации по улучшению политики оплаты труда. Тем самым, цель и задачи выпускной квалификационной работы направлены на создание полного и практического плана улучшения политики оплаты труда в ООО «Эггер Древпродукт ШУЯ»

Полетаева  В. А. Совершенствование политики организации в сфере оплаты труда / В. А. Полетаева. - Иваново, 2024. -  70 с.